社長が報告書に10時間…?“時間を買う”経営判断が生産性を変える

経営者が身に着けるべきスキル

経営者として日々会社を運営していると、
つい目の前の業務に追われ、本来の役割である“経営判断”に時間が使えなくなることがあります。


■ 補助金報告書の提出が間に合わない…?

ある企業の社長が、補助金の報告書提出を控えていました。
ですが、日々の資金繰りやルーチン業務に忙殺され、報告書の作成まで手が回らず…。

結局、提出期限の前日になって私に連絡があり、
「もう自分では無理なので、何とか助けてほしい」と依頼されました。


■ プロが支援 → 限られた時間で提出完了

2日しかない中、私は以下の対応を取りました。

  • 必要な資料は秘書に準備してもらう
  • 私が報告書を作成
  • 社長には内容説明に時間を確保してもらい、最終的に自分で提出

結果、期限内に無事提出できただけでなく、報告書を通じて今後の経営課題も明確化できたのです。


■ ポイント:経営者は「時間を買う」発想を持つべき

このケースの重要な学びは、

経営者の時間単価は安くない
ということです。

仮に社長がこの作業を一人でやっていたら、10時間以上かかっていたかもしれません。
その間に本来やるべき業務、たとえば資金調達や営業戦略などは後回しになってしまいます。


■ キャッシュアウトではなく「生産性向上への投資」と捉える

外部支援には当然費用がかかります。
ですが、それは**時間を生み出すための“投資”**です。

目の前のお金だけを見るのではなく、
その支出によって何が得られるかを評価して判断すべきです。


▼まとめ

  • 経営者がすべての業務を抱えるのは非効率
  • 時間の切り分けと外部支援の活用が経営判断の質を上げる
  • 「時間を買う」発想で、会社の成長に集中することが重要

限られたリソースをどう配分するか。
それが、経営者としての重要な仕事のひとつです。

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