人材育成

― 不満を言わない人が、静かに消えていく理由「なぜか、できる人から辞めていく」経営やマネジメントに関わっていると、一度は感じたことのある違和感ではないでしょうか。離職率が高いわけではない大きなトラブルも起きていないそれでも、要となる人材が抜...

近年、「シニアの正社員雇用が増加している」という報道を目にする機会が増えました。しかし、中小企業の現場に携わる立場から言えば、それが本質的な変化かどうかは疑問です。1. 実際には年齢フィルターが根強い求人票では「年齢・性別不問」と明記されて...

「せっかく採用したのに、3ヶ月で退職してしまった…」「給与を上げたのに、人が定着しない…」そんなお悩み、企業の採用・人材担当者からよく聞きます。実は、社員が会社を辞める本当の理由は、給与だけじゃないんです。今回は、退職の“裏側にある本当の理...

〜挑戦する人が未来を切り拓く〜日本のビジネス社会に根強い“失敗NG文化”あなたは最近、仕事で失敗しましたか？日本ではいまだに「失敗＝悪いこと」とされる風潮が残っています。多くの企業では「とにかくミスをしない人が評価される」傾向があり、挑戦を...